Авторы:
Евгения Александровна Хотеева, младший научный сотрудник Центра бюджетного мониторинга Петрозаводского государственного университета (185910, РФ, Республика Карелия, Петрозаводск, пр. Ленина, д. 33), e-mail: ehoteeva@petrsu.ru
Светлана Владимировна Шабаева, профессор кафедры финансов, финансового права Петрозаводского государственного университета (185910, РФ, Республика Карелия, Петрозаводск, пр. Ленина, д. 33), д-р экон. наук, e-mail: sigova@petrsu.ru

Аннотация:
Стратегические приоритеты в развитии Арктической зоны РФ (далее — АЗ РФ) заключаются в обеспечении высокого качества жизни населения, рациональном использовании ресурсов, развитии транспортной инфраструктуры, обеспечении безопасности. С одной стороны, для успешной реализации долгосрочных ориентиров необходимо их соответствующее кадровое обеспечение; с другой — АЗ РФ характеризуется постоянным миграционным оттоком и убылью населения. Цель статьи — исследование и оценка трудовой миграции как одного из ключевых факторов ресурсного обеспечения АЗ РФ для реализации принятых стратегических приоритетов развития. Анализ основан на методологии стратегирования академика В. Л. Квинта и концепции стратегического управления трудовыми ресурсами И. В. Новиковой. В основу количественной оценки достаточности объёмов трудовой миграции заложены расчёты с использованием балансового метода прогнозных показателей ежегодной дополнительной кадровой потребности экономики в квалифицированных кадрах и объёмов входящего миграционного потока в АЗ РФ. В ходе исследования доказана недостаточность трудовой миграции как источника кадрового обеспечения экономики АЗ РФ для реализации принятых приоритетов развития. Для решения данного вопроса выявлены возможности миграции по направлениям: реальная и виртуальная миграция, сдерживание миграции. Предложено использовать стратегическую мотивацию на базе выявленных мотивационных драйверов мигрантов с целью их долгосрочного привлечения в АЗ.

Ключевые слова:
стратегические приоритеты, ресурсное обеспечение, трудовая миграция, кадровая потребность экономики, виртуальная миграция.

Скачать полный текст статьи

Для цитирования:
Хотеева, Е. А., Шабаева С. В. Стратегическое значение миграции в кадровом обеспечении Арктической зоны России / Е. А. Хотеева, С. В. Шабаева // Экономическое возрождение России. – 2025. – № 2(84). – С. 148-162. – DOI 10.37930/1990-9780-2025-2-84-148-162.

Список литературы

  1. Квинт, В. Л. Концепция стратегирования / В. Л. Квинт. – Кемерово: КемГУ, 2022. – 170 с.
  2. Новикова, И. В. Концепция стратегии занятости населения в цифровой экономике: монография / И. В. Новикова; под науч. ред. В. Л. Квинта. – Кемерово: КемГУ, 2020. – 254 с.
  3. Кудаева, М. Влияние миграционных потоков на экономическую активность и рынок труда России в целом и региональном аспекте: серия докладов об экономических исследованиях / М. Кудаева, М. Редозубов. – Центральный банк РФ, 2021. https://cbr.ru/StaticHtml/File/131869/wp_khab_dec.pdf
  4. Соловьев, В. П. Инженерные кадры для новой экономики / В. П. Соловьев, Т. А. Перескокова // Экономика промышленности. –2022. – № 15(3). – С. 380–392. https://doi.org/10.17073/2072-1633-2022-3-380-392.
  5. Urban sustainability in the Arctic: measuring progress in circumpolar cities / ed. by Robert W. Orttung // New York, Oxford. 2020. 310 р. DOI:10.1080/00207233.2020.1817277.
  6. Howe, L. Patterns of migration in Arctic Alaska. 2009. Polar Geography, 32(1–2), C. 69– 89 https://doi.org/10.1080/10889370903000422.
  7. Низамутдинов, М. М. Моделирование и прогнозирование влияния развития социальной инфраструктуры на межрегиональную миграцию в России / М. М. Низамутдинов, В. В. Орешников // Экономика промышленности. – 2021. – №14(4). – С. 471–480. https://doi.org/10.17073/2072-1633-2021-4-471-480.
  8. Генчикова, И. В. Развитие человеческого потенциала в стратегиях российских регионов / И. В. Генчикова // Экономическое возрождение России. – 2022. – № 1(71). – С. 155–162. DOI: 10.37930/1990-9780-2022-1-71-155-162.
  9. Вечканов, Г. С. Миграция трудовых ресурсов в СССР: Полит.- экон. аспект / Г. С. Вечканов. – Л.: Изд-во ЛГУ, 1981. – 143 c.
  10. Рязанцев, С. В. Трудовая миграция в странах СНГ и Балтии: тенденции, последствия, регулирование / С. В. Рязанцев. – М.: Формула права, 2007. – 576 с.
  11. Парикова, Н. А. Управление миграционными потоками иностранных работников / Н. А. Парикова // Экономика и управление. – 2012. – № 4 (78). – С. 46–53.
  12. Новикова, И. В. Стратегическое управление трудовыми ресурсами (практикум): учебное пособие / И. В. Новикова; под науч. ред. В. Л. Квинта. – СПб.: ИПЦ СЗИУ РАНХиГС, 2024. – 112 с.
  13. Новикова, И. В. Инструменты ресурсного обеспечения стратегических приоритетов развития Арктической зоны России / И. В. Новикова, М. К. Алимурадов // Север и рынок: формирование экономического порядка. – 2024. – № 4. – С. 42–52. doi:10.37614/2220-802X.4.2024.86.003.
  14. Гуртов, В. А. Вахтовая занятость в экономике Арктической зоны России: динамика, масштабы, профессионально-квалификационные характеристики / В. А. Гуртов, И. С. Степусь // Общество и экономика. – 2023. – № 6. – С. 90–108.
  15. Симакова, А. В. Региональный аспект миграционных установок молодёжи в российской Арктике / А. В. Симакова, Е. А. Хотеева, И. С. Степусь [и др.] // Народонаселение. – Т. 27, – № 1. С. 136–152.
  16. Волгин, Н. А. Российская Арктика: социально-трудовые и демографические особенности развития / Н. А. Волгин, Л. Н. Широкова, Л. Л. Мосина // Социально-трудовые отношения. – 2019. – №1. – С. 117–133.
  17. Терентьев, Н. Е. Состояние и перспективы рынка труда территорий Российской Арктики в контексте задач повышения качества жизни населения / Н. Е. Терентьев, А. Г. Коровкин, И. Б. Королев. – Научные труды ИНП РАН, 2019. – С. 341–359. https://doi.org/10.29003/m824.sp_ief_ras2019/341-359.
  18. Долгова, И. Н. Состояние рынков труда азиатской части российской Арктики после 2013 года / И. Н. Долгова, А. Г. Коровкин, А. Л. Синица // Проблемы прогнозирования. – № 2 (197). – С. 44–56. DOI: 10.47711/0868-6351-197-44-56.
  19. Квинт, В. Л. Стратегирование технологического суверенитета национальной экономики / В. Л. Квинт, И. В. Новикова, М. К. Алимурадов, Н. И. Сасаев // Управленческое консультирование. 2022. № 9. С. 57–67. DOI 10.22394/1726-1139-2022-9-57-67.
  20. Новикова, И. В. Стратегирование развития трудовых ресурсов: основные элементы и этапы / И. В. Новикова // Стратегирование: теория и практика. – 2021. – № 1 (1). – С. 57– 65 https://doi.org/10.21603/2782-2435-2021-1-1-57-65/.
  21. Горин, Е. А. Экономика знаний и новые кадры для промышленности / Е. А. Горин // Экономическое возрождение России. 2024. – 1 (79). – С. 37–48. DOI: 10.37930/1990-9780-2024-1-79-37-48.
  22. Новикова, И. В. Стратегическое развитие трудовых ресурсов Дальнего Востока России: монография / И. В. Новикова; под науч. ред. С. М. Дарькина, В. Л. Квинта. – М.: Креативная экономика, 2019. – 158 с.
  23. Степусь, И. С. Мотивационные драйверы миграции населения (на примере молодежи Арктической зоны России) / И. С. Степусь, А. О. Аверьянов, Е. А. Хотеева, А. В. Симакова, С. В. Шабаева // Регион: экономика и социология. – №3. – 2024. – С. 98–125.
  24. Хотеева, Е. А. Мотивы миграции молодежи в Арктическую зону РФ на современном этапе / Е. А. Хотеева // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. – 2023. – Т. 16, № 5. – С. 172–187. DOI: 10.15838/ esc.2023.5.89.10.